Publication du « Guide de bonnes pratiques innovantes en matière d’égalité femmes-hommes dans les entreprises industrielles »

A l’occasion de la réunion du Conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle dans l’industrie, qui s’est tenue mardi 21 juillet, le Guide de bonnes pratiques innovantes en matière d’égalité femmes-hommes dans les entreprises, a été présenté à la Ministre chargée de l’industrie.

Issu d’un travail collaboratif entre les membres du Conseil de la Mixité et des entreprises consultées, ce guide est destiné à toutes les entreprises du secteur industriel, quelle que soit leur taille, souhaitant faire progresser l’égalité en leur sein.

Il s’articule autour de trois grands axes regroupant 30 bonnes pratiques :

  1. Attirer les femmes dans l’industrie ;
  2. Garder les talents féminins dans l’industrie ;
  3. Permettre aux femmes d’évoluer dans l’industrie.

Pour rappel, le Conseil pour la mixité et l’égalité professionnelle dans l’industrie est placé sous l’égide de la Ministre déléguée à l’industrie. Il est composé de représentants du secteur industriel (dirigeants d’entreprise, spécialistes des ressources humaines, représentants syndicaux, représentants des branches professionnelles) :

  • Sylvie Leyre, Présidente du Conseil, ex DRH de Schneider Electric France ;
  • Philippe Darmayan, Président de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) ;
  • Margaret Johnston-Clarke, Directrice internationale de la diversité et de l’inclusion pour le groupe L’Oréal ;
  • Philippe Portier, Secrétaire national de la CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail) ;
  • Christelle Toillon, Déléguée syndicale CFE-CGC (Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres) et élue CSE pour le groupe PSA (Peugeot Société Anonyme) ;
  • Nathalie Vaxelaire, Présidente de TRANE, vice-présidente de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) Lorraine.